berufliches Coaching im Gruppensetting
"Um Erfolg zu haben, musst du den Standpunkt des anderen annehmen, und die Dinge mit seinen Augen berachten."
(Henry Ford)
Das Team ist mehr als die Summe seiner Einzelteile. Ich bin ein Teil davon!
Ein Team ist ein wertvolles System, das mehr ist, als die Summe seiner Einzelteile. Kommunikation und Kooperation sind mehr, als der Austausch von Sachinformationen. Alles zusammen genommen ist dies oft ein kniffliges Unterfangen, und Stolpersteine gibt es viele in diesem Arbeitsbereich.
Wie können Arbeitsabläufe verbessert und Strukturen vereinfacht werden? Wie sollen und wollen wir miteinander, und wie wollen wir mit unseren Kunden umgehen? Was brauche ich, um gut arbeiten zu können?
Diese und weitere Fragen können im Gruppencoaching bearbeitet werden, damit das Miteinander gefördert, und das Wohlbefinden aller verbessert wird.
Die Arbeitsweise beim beruflichen Coaching im Gruppensetting, bleibt die gleiche, wie beim Einzelsetting. Bei dieser Zusammenarbeit nutze ich zusätzlich die Kompetenzen und das Wissen der gesamten Gruppe und beziehe diese mit ein. Dabei kann es um Fragen der Kooperation im Team oder um konkrete Fragen zur Zielgruppe gehen. Auch hier bildet das systemische Konzept mit seinem lösungsorientierten Ansatz in Kombination mit den gestalttherapeutischen Methoden den Schwerpunkt.
Beim Coaching ist mir ebenso wie bei Therapie und Beratung wichtig, dass ich Sie dabei unterstütze, Ihre Lösung zu finden. Der systemische Ansatz geht von der Wechselwirkung der Beteiligten des Systems aus, in dem Sie sich befinden bzw. arbeiten, es wird das gesamte System betrachtet.
Zusätzlich biete ich für Teams Workshops mit Selbsterfahrungsanteilen zu bestimmten Themen an, wie z.B. Kommunikation, Werte, Umgang mit Konflikten. Bitte sprechen Sie mich hierzu an!!!