"Die Dinge sind nicht so, wie sie sind. Sie sind immer das, was man aus ihnen macht."
(Mies van der Rohe)
Die Arbeitswelt ist immer mehr in Veränderung begriffen und bewegt sich immer schneller. Der Einzelne muss sich im Beruf immer neuen Herausforderungen stellen und unterschiedliche Menschen kommen dabei zusammen, die sich nicht ausgewählt haben. Das führt zu komplexen und komplizierten Arbeitsstrukturen, und es stellt sich u.U. die Frage, ob dieser Kontext mit seinen Aufgaben und Teamstrukturen verändert werden soll. Unruhe, schlechter Schlaf und Kopfschmerzen können dafür erste körperliche Symptome sein.
Gemeinsam schauen wir Ihre Situation an. Was soll sich verändern, was soll bleiben, damit Sie wieder zufriedener im Beruf werden.
Beim beruflichen Coaching im Einzelsetting geht es um das Anliegen des Menschen im Eins-zu-Eins-Gespräch. Der Prozess orientiert sich ausschließlich an dem Wunsch und Thema, welches der Einzelne einbringt und mit mir als Coach im Einzelgespräch dann bearbeitet. Die Ressourcen und Kompetenzen des Einzelnen, aber auch die des gesamten Systems werden dabei betrachtet, neu entdeckt, entwickelt und darin bewertet, ob und wie sie bei der Lösungsfindung hilfreich sein können. Auch ein Perspektivwechsel kann die Fragestellung in einem neuen Licht erscheinen lassen. Die Lösung liegt im Menschen selbst, ich unterstütze bei der Suche und Gestaltung dieser Ihrer Lösung.